Die freie Definitionsmöglichkeit von Arbeitszeitmodellen, Stundenarten, der Stundenaufteilung und von Projekten/Tätigkeiten garantiert Ihnen eine leistungsfähige Ist-Erfassung der personellen Ressourcen Ihres Unternehmens und damit beste Transparenz Ihrer Kosten sowie entsprechende Kontrollmechanismen der Betriebsabläufe.
Es werden bereits vordefinierte Standardarbeitszeitmodelle wie beispielsweise ein Gleitzeitmodell, ein Zwei-Schichtmodell, oder ein Modell für einen freien Mitarbeiter mitgeliefert. In Kombination mit dem Modul globeplanner unterstützt Sie ein grafischer Planungsassistent bei der Erstellung von Dienst- und Schichtplänen. Umfangreiche Kalkulationsmechanismen garantieren eine flexible Definition der Stundenaufteilungen in z.B. Mehr- und Überstunden. Zusätzlich können Abwesenheitsanträge für Urlaube oder Zeitausgleich erfasst und beantwortet werden. Statistiken auf Basis von Mitarbeitern/Stundenarten/Projekten/Tätigkeiten runden den Funktionsumfang der Zeiterfassungsadministration ab.
Zusätzliche Optimierung durch:
In dieser Schulung lernen Sie die grundlegenden Funktionen der Zeiterfassung im globemanager kennen, von der Einrichtung über die Eingabe und Verwaltung von Abwesenheiten und Arbeitszeiten bis hin zu Auswertungen und Abschlüssen.
In dieser Schulung lernen Sie erweiterte Funktionen der Zeiterfassung im globemanager kennen, inklusive Team- und Rollenverwaltung, Webportal, Arbeitszeitkontrolle sowie Berichte und Lohnabgleich.
In dieser Schulung lernen Sie, wie Reisekosten im globemanager effizient erfasst, verwaltet und abgerechnet werden, inklusive Personalverwaltung, Webportal, Dienstreisen und Spesenbelegen.
